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"社保入税"新政实施之下,企业面临着用工成本的大幅增加,如何降低用工成本的同时有效控制用工风险,是企业将来一段时间共同面临的难题。选择灵活用工方式将成为未来一段时间很多企业的共同选择,本文在分析用工方式选择的同时,对企业如何规避用工风险提供了相应的建议,以期企业在用工方面减少劳动纠纷和争议。