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在离退休干部较集中军队大院，患者群相对固定，心脑血管病高发，文化程度高，对医疗护理的需求标准高，目前经费紧张，供求矛盾这一问题尤为突出。一个合理的健康管理模式将缓解矛盾，促进军队离退休干部的健康水平，达到和谐双赢的目的。本研究根据老年病的特点，制定出一系列离退休干部的疾病管理办法，对管区内的军队离退休干部进行较全面的医疗、护理、预防、保健健康管理，使他们健康愉快地渡过晚年。