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今年是中国索道协会成立三周年，适逢中国索道协会制定“中国客运索道十一五发展规划”之际。通读该规划，发展前景非常美好，构筑的蓝图非常宏伟，但要实现这些目标，有许多制约因素，其中，很重要的一条就是受到技术人才的制约，尤其是专家级技术人才。正如“规划”中谈到的：要加强专家队伍建设，要增强自主创新能力和提高客运索道科技水平。本文从中国客运索道发展趋势、中国经济发展的未来、索道用户的需求的角度，特别是结合黄山索道运营近二十年的从业经验和感受来阐述了建立中国索道专家库的必要性，并从索道行业专家队伍的建立机制和培养方式以及专家队伍的业务开展方向和发展之路等方面论述了建立索道专家队伍运作模式的设想。