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情绪劳动策略在中小学教师公共服务动机与工作满意度关系中的中介作用
情绪劳动策略在中小学教师公共服务动机与工作满意度关系中的中介作用
来源 :第十六届全国心理学学术会议 | 被引量 : 0次 | 上传用户:suishi2001
【摘 要】
:
公共服务动机是一种超越个人利益和部门利益,关注更大政治实体利益,并能激励个体在适当时候做出相应行为的一种信念、价值和态度,在公共部门比在私营部门更为普遍普遍存在,显
【作 者】
:
李明军
王振宏
刘亚
曲苒
【机 构】
:
陕西师范大学心理学院,西安,710062
【出 处】
:
第十六届全国心理学学术会议
【发表日期】
:
2013年期
【关键词】
:
情绪劳动
策略
中小学
师公
服务动机
工作满意度
关系
个人利益
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公共服务动机是一种超越个人利益和部门利益,关注更大政治实体利益,并能激励个体在适当时候做出相应行为的一种信念、价值和态度,在公共部门比在私营部门更为普遍普遍存在,显著影响个体的工作满意度。
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