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目的：探讨柔性管理在特需病房护理管理中应用的效果。方法：采取构建柔性组织文化、人本管理、激励机制等措施，应用于病房管理中。结果：柔性管理的实施，使特需病房的离职率下降，患者满意率提高，营造了良好的学习氛围。结论：柔性管理可以提高护理管理效果，从而提高护理质量。
浅析特需病房柔性管理的应用
【摘 要】
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目的：探讨柔性管理在特需病房护理管理中应用的效果。方法：采取构建柔性组织文化、人本管理、激励机制等措施，应用于病房管理中。结果：柔性管理的实施，使特需病房的离职率下降
【机 构】
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上海交通大学附属胸科医院,上海200030
【出 处】
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第二届上海国际护理大会
【发表日期】
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2014年期
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