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本文首先讲述了医务人员的角色定位，分析了医务人员“道德人”和“经济人”的权利义务异构性致医疗纠纷原因，然后总结了医患之间诚信缺失违背医德等方面的导致医疗纠纷原因，提出了医疗活动中“道德人”和“经济人”权利义务的辩证统一，减少或避免防御性医疗行为，医院激励式管理制度的设计等方面的对策。
医务人员角色转换导致医疗纠纷的原因分析及对策
【摘 要】
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本文首先讲述了医务人员的角色定位，分析了医务人员“道德人”和“经济人”的权利义务异构性致医疗纠纷原因，然后总结了医患之间诚信缺失违背医德等方面的导致医疗纠纷原因，提出
【机 构】
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广西柳州市人民医院
【出 处】
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2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛
【发表日期】
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2014年期
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