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在许多实际工作中需要员工不断地调整心态来适应有特殊要求的工作环境，特别是石油企业，工作环境野外居多，工作时间和工作性质都是非常艰苦和复杂的，这些要求所产生的压力会影响员工的健康。适当的压力可以促使个体对工作更多的投入。但是，如果个体感觉到过大的心理压力，也会影响他的身体状况和工作绩效。因此，针对工作情景中的压力，个体和组织应采取适当的管理策略。