论文部分内容阅读
目的:明确磁性医院管理理念在手术室管理中的应用效果及研究进展。方法:在手术室引入磁性护理概念。构建人性化的排班策略;建立护士参与多渠道管理模式;建立公平化多级分配制度;建立科学化培训制度、支持职业发展;建立完善的后勤保障制度。比较实施前后护士离职率。结果:将磁性医院管理运用到手术室管理中可以有效减少手术室护士的离职率。结论:磁性医院文化在手术室护理管理中的应用,对于建设优质而稳定的手术室护理团队,起到了很好的促进作用,具有积极重要的意义。