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对人才测评的基本模式进行了分析探讨,并给出了人才测评的基本步骤、可采用的方法以及需注意的问题。旨在为建立人才测评计算机系统提供启示和参考。
关于人才测评基本模式和方法的探讨
【摘 要】
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对人才测评的基本模式进行了分析探讨,并给出了人才测评的基本步骤、可采用的方法以及需注意的问题。旨在为建立人才测评计算机系统提供启示和参考。
【机 构】
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总装工程兵科研二所,北京100850
【出 处】
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中国系统工程学会决策科学专业委员会第七届学术年会
【发表日期】
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2007年10期
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