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目的:创立一种有效的卫生防疫站管理方法.方法;管理主体设身处于管理客体的立场上,综合运用主体能动原理、动力原理、竞争原理、弹性原理以及行为科学激励论原理创立易位管理法并应用于我站管理中.结果:实施4年时间我站在管理上获得的成就为此之间建站13年来的成就所无法比拟.结论:易位管理法可在包括防疫管理在内的有关管理工作中推广应用.