【摘 要】
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文章基于NK模型,分析了工程项目团队绩效影响因素之间的动态演化机制,提出了工程项目团队绩效提升的路径选择方法。在该方法中,首先采用文献计量分析法与德尔菲法对影响工程
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文章基于NK模型,分析了工程项目团队绩效影响因素之间的动态演化机制,提出了工程项目团队绩效提升的路径选择方法。在该方法中,首先采用文献计量分析法与德尔菲法对影响工程项目团队适合度的构成因素进行了筛选;其次运用DEMATEL方法对影响工程项目团队适合度的关键因素进行分析识别,即关键参数N和K;再次构建了工程项目团队适合度NK模型,利用随机分布函数分配适应度值确立决策集合,绘制工程项目团队绩效提升的适应度景观图;最后依据相应的"攀爬"方式,采用Matlab计算机仿真对绩效路径提升进行选择,并以实际案例分析了所提出方法的有效性。
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