切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
会议论文
从张家口区域元代的伊斯兰文化遗存看草原丝路上的中外文化交融
从张家口区域元代的伊斯兰文化遗存看草原丝路上的中外文化交融
来源 :张家口·冬奥会与一带一路国际学术研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zouximu19840420
【摘 要】
:
草原丝绸之路是指蒙古草原地带沟通欧亚大陆的商贸通道,是丝绸之路的重要组成部分。张家口就曾在其节点上。张家口区域的许多历史文化遗迹存在明显的中外文化交融印痕,如众
【作 者】
:
何会云
【机 构】
:
张家口学院
【出 处】
:
张家口·冬奥会与一带一路国际学术研讨会
【发表日期】
:
2016年期
【关键词】
:
张家口
区域
元代
伊斯兰
文化遗存
草原丝路
文化交融
草原丝绸之路
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
草原丝绸之路是指蒙古草原地带沟通欧亚大陆的商贸通道,是丝绸之路的重要组成部分。张家口就曾在其节点上。张家口区域的许多历史文化遗迹存在明显的中外文化交融印痕,如众多的伊斯兰文化遗存。本文从张家口的元代伊斯兰文化遗存上来探究北方草原丝路上的中外文化交融现象。
其他文献
基于犹豫模糊集的CMMI过程评估方法研究
CMMI过程评估是一个典型的多属性决策问题,评估环节采用主任评估师负责制,已有的评估方法得到的结果受到企业的争议.论文从CMMI评估中多个专家参与,专家意见不一致等固有特征
期刊
CMMI
犹豫模糊集
多属性决策
数据补齐
20世纪初日本对张家口陆路贸易口岸地位的考察综述
张家口经过几百年的经济发展,商贸空前繁荣,是北方的著名商业城市和中俄、汉蒙贸易的陆路口岸.20世纪初动荡的年代,张家口的商业发展也面临着不稳定的局面.通过对日本的调查
会议
世纪
日本
张家口
陆路贸易
口岸地位
商业发展
商业城市
商贸
奥氏体不锈钢低温超饱和渗碳实验及热动力学模拟研究
采用OM,EPMA,XRD和IXRD等手段,研究了低温超饱和渗碳(low temperature colossal carburization,LTCC)工艺中CO气体浓度对316L不锈钢表面渗碳层的微观组织、C浓度分布、表面相
期刊
渗碳
低温超饱和渗碳
奥氏体不锈钢
残余应力
DICTRA
不锈钢表面
C浓度
活度
浓度
动力学模拟
張家口和北方的絲茶之路
会议
和北方
城镇燃气工程的施工监理及管理要点探究
随着经济和各行各业的快速发展,燃气工程管理由于涉及到施工和设计以及质量管理和安全监管问题,因此在当代燃气工程发展中逐渐引起重视.当前燃气工程项目多投资不足,市场竞争
期刊
城镇燃气工程
施工监理
要点探究
张库商道考略
张家口——库伦商道是连接蒙俄的一条国际运销路线,它形成于清朝初年,初期是以兵道、驿道、台站形式出现,随着国家边防的稳定,商贸业的发展,大批商队岛驿站附近打尖,应此也就发
会议
外蒙古独立
运销路线
物资运输
清朝初年
张家口
商贸业
驿站
驿道
A better interpretation of the diagnostic value of ultrasound features and Hashimito's thyroidi
Background: Differentiating between benign and malignant thyroid nodules requires close attention for clinicians.Ultrasound feature such as irregular margin
会议
农业科技资源错配对农业科技创新全要素生产率影响的空间溢出效应
为研究农业科技资源错配与农业科技创新全要素生产率之间的空间溢出效应,利用2005-2017年所选取的25个省份的面板数据,通过动态空间杜宾模型进行实证研究.研究显示:①农业科
期刊
农业科技资源错配
农业科技创新全要素生产率
空间溢出效应
棉花双关税后进口价格、期货价格与现货价格的感知及传导研究—基于VAR模型
随着我国棉花市场开放程度逐渐提高,探索国内外棉花价格感知和传导机制也愈显重要.国内外棉花价格传递必然受进出口贸易政策的影响,研究征收双关税后的棉花进口价格与国内期
期刊
双关税政策
棉花产业
价格波动
VAR模型
关于国有企业人力资源管理提质增效的策略探讨
实现中华民族伟大复兴,应该注重人才的培养.国有企业需要顺应时代发展趋势,成为人才强国策略的引领者与落实者.从提质增效这一具体要求出发,国有企业人力资源管理人员需要明
期刊
国有企业
人力资源管理
提质增效
其他学术论文