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《中国药学杂志》转企改制后，通过确立发展目标、明确职责、严格编辑流程、实行绩效考核等措施加强期刊内部绩效管理，取得了初步成效。本文基于《中国药学杂志》加强期刊内部绩效管理的探索，提出了细化绩效考核标准、完善激励与约束机制的建议。
加强期刊内部绩效管理适应转企改革--基于《中国药学杂志》的探索
【摘 要】
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《中国药学杂志》转企改制后，通过确立发展目标、明确职责、严格编辑流程、实行绩效考核等措施加强期刊内部绩效管理，取得了初步成效。本文基于《中国药学杂志》加强期刊内
【机 构】
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中国药学会《中国药学杂志》编辑部,北京 100022
【出 处】
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第八届中国科技期刊发展论坛
【发表日期】
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2012年期
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