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本文探讨大学教师工作压力的性别和年龄差异。用《大学教师工作压力量表》对北京市两所高校的150名教师进行了测试和分析.
研究结果表明:大学教师工作压力总体不存在显著的性别差异.41～50岁组大学教师的工作压力较大，他们在工作保障方面的压力也比较大；51～60岁组的工作压力相对较小.
大学教师工作压力的性别和年龄差异
【摘 要】
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本文探讨大学教师工作压力的性别和年龄差异。用《大学教师工作压力量表》对北京市两所高校的150名教师进行了测试和分析. 研究结果表明:大学教师工作压力总体不存在显著
【机 构】
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清华大学教育研究所,北京,100084
【出 处】
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2006中国科协年会
【发表日期】
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2006年期
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