鹤壁市委党校创新干部培训模式的实践与思考

被引量 : 0次 | 上传用户:kmyzkmyzkmyz
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
鹤壁市委党校坚持跟进党的理论创新、跟进市委中心工作和跟进干部素质能力提升,按照突出管用实用、体现特色、增强实效的要求,在干部培训方式方法上大胆探索,实施了"三三"特色培训模式,培训的吸引力和实效性大大增强。"三三"培训模式具有丰富内涵,需要进一步深入研究,在多方面不断拓展,做好三字文章,打造"三三"培训品牌,提高干部培训工作的科学化水平。
其他文献
介绍了在保证安全使用的前提下,如何合理确定公称宽度≤2200mm的Ф570mm不锈钢焊接式烘筒筒体的最小厚度。解决了多年来因筒体实际厚度与GB150《钢制压力容器》的规定不一致,而
如何在“短期经济增长与长期结构调整”、“转型升级与保持合理增长速度”之间找到“黄金平衡点”是摆在我国各级政府以及企业面前新的重大挑战。  中国经济增长进入新的“拐点阶段”  当前,中国“高储蓄、高投资、高增长”的发展模式面临新拐点。  一是2011年以来经济增长逐季下台阶,进入经济增速换挡期。2011年一季度开始连续11个季度增速下行标志着中国进入第二个“调整型增长期”(1997-2001年为第一
“跨文化交际”指的是不同文化背景的个人之间的交际。作为语言教师,只有关注跨文化交际,才能有效地进行外语教学,更好地培养出实用型外语人才。本文探讨了跨文化交际研究的基本
<正>现代科技成果的利用,将给酒店带来许多亮点和特色,也由此提高了酒店知名度和竞争力。随着科学的进步,出现了许多酒店可以予以利用的新技术、新材料、新设备。这些现代科
2008年金融危机以来,航运业如同坐过山车般从云端突然跌入谷底,已经习惯了饕餮大餐的船东、船厂被突如其来的变化打得措手不及。2012年欧洲危机发生后,以欧洲银行为代表的船东融
行政事业单位的内部控制是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和控制。本文从行政事业单位的角度,对单位内部控制现存的一些问题