大学生就业是关系我国经济社会发展、社会政治稳定、现代化建设，满足人民基本需求和实现根本利益的一个重大全局性的问题，关系到我国社会的可持续发展，更关系到高等教育的可持续发展。因此，研究大学生就业对于大学生就业问题具有极其深远的现实意义。随着我国改革开放的不断深入，研究生教育也逐渐深入发展，教育规模越来越大，硕士研究生就业问题却日益严峻，对社会、高校和研究生本人都产生了不小的影响。一方面，经济社会的不断发展，要求研究生教育发展由“精英化”向“大众化”转变。另一方面，教育规模的扩大所伴随的就业压力和问题也接踵而至，研究生就业成为全社会关注的焦点和热点。现阶段，湖南省高校硕士研究生在就业方面还存在问题和矛盾，并呈现出一些特点，解决好这些问题与矛盾关系到研究生的切身利益和研究生教育的持续发展，这是全社会面临的巨大挑战。因此，解决好硕士研究生就业问题将对全社会的发展和进步做出巨大的贡献。从调查和数据统计分析，湖南省高校硕士研究生就业存在这样一些普遍问题：工作期望过高，就业地点选择集中，工作技能匮乏，职业生涯规划缺乏，诚信意识薄弱等。本文希望通过对当前湖南省高校硕士研究生就业问题的调查研究来解析当前就业难的问题，帮助硕士研究生。为更好地透彻剖析湖南省高校硕士研究生就业现状，本研究将沿着提出问题，寻找问题的原因，提出对策建议的逻辑主线来完成。首先是阐述论文的选题背景、选题意义、国内外研究综述进行描述和评价；其次是对湖南省高校硕士研究生就业进行现状描述，通过对湖南省高校硕士研究生就业现状及就业特点进行调查研究；并针对湖南省高校硕士研究生就业的困境，揭示当前硕士研究生就业存在的问题，分析问题产生的原因；最后，提出促进湖南省高校硕士研究生就业的对策，针对就业中存在的问题，提出相应的解决措施，以期为湖南省应对高校硕士研究生就业问题提供帮助。