企业年金是我国现行多支柱养老保障体系中的重要组成部分，作为基本养老保险的重要补充，企业年金的发展对我国未来整个养老保障体系的构建和发展有着重要作用，而企业年金基金则是企业年金的重要组成部分或者说是核心部分，其重要性不言而喻。而且随着我国老龄化的加剧以及基本养老保险弊端的不断显露，企业年金基金便尤为重要。本文主要研究企业年金基金存在的几个法律问题：企业年金基金税收优惠的法律问题、投资运营的法律问题、监管的法律问题，并针对上述存在的问题进行了分析论证，提出了完善措施与建议，以期促使我国企业年金基金制度的不断完善，造福人民。本文共分为六个部分。第一部分为引言，介绍本文问题的提出、思路、方法及框架。本文的第二部分，探讨企业年金基金的法律构造。主要介绍了企业年金基金的来源、特点与实质，在明确了企业年金基金的范畴之后，剖析了企业年金基金的法律构造并进而对之进行法理分析。第三部分，本文的这一部分集中讨论企业年金基金税收优惠的法律问题。指出我国企业年金基金税收优惠的现状并进行分析，在借鉴国外经验的基础上，提出完善企业年金基金税收优惠制度的措施。第四部分，主要探讨企业年金基金投资运作的法律问题。主要指出国内企业年金基金的投资运作现状并进行分析，从而提出完善我国企业年金基金投资运作的措施。第五部分，主要讨论了企业年金基金监管体制方面存在的法律问题。主要指出我国企业年金基金监管存在的问题，提出完善企业年金基金监管的法律建议。第六部分，结语。总结企业年金基金的重要作用以及完善企业年金基金的现实意义。