【摘 要】
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南京国民政府时期实施的文官考试制度,是其政治与人事制度中的一个重要组成部分。它是根据孙中山先生的“五权”学说而建立起来的,是对中国古代科举制度与西方近代文官制度的
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南京国民政府时期实施的文官考试制度,是其政治与人事制度中的一个重要组成部分。它是根据孙中山先生的“五权”学说而建立起来的,是对中国古代科举制度与西方近代文官制度的继承与发展,在一定历史时期内对中国的政治及社会产生了深远的影响,其进步意义不容忽视。它的经验与教训,都值得借鉴与重视。本文运用马克思主义唯物史观,借鉴制度学、政治学的有关理论和方法,对南京国民政府时期的文官考试制度的形成、实施、利弊、终结等方面作了初步探析。希望从考试制度方面,对现代政府机构改革、公务员制度和干部人事制度的完善提供借鉴。
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