论文部分内容阅读
随着市场竞争的日益加剧,企业在加强自己核心竞争力开发同时,外包非核心业务,以期降低企业的负担,集中精力于战略规划。而企业人力资源外包正是由于其能帮助企业的人力资源管理人员摆脱日常的常规工作,提高管理效能以及带给企业的诸多好处,在越来越多的企业中得到应用。因此,在这种环境下,企业人力资源外包服务市场得到了蓬勃发展。上海LL企业管理服务有限公司是一家人力资源外包服务提供商,主要提供劳务派遣,人力管理咨询以及劳动关系代理等人力资源服务。作为从政府部门的附属企业转制为市场运作的实体,在企业发展上