“三线建设精神”是中国共产党精神谱系的重要组成部分。“三线建设”时期的内迁职工是“三线”建设的重要主体,他们的精神风貌是“三线建设精神”的重要体现。因此,研究“三线建设”时期的内迁职工的精神风貌,对于研究、传承和弘扬“三线建设精神”具有重要的理论价值和现实意义。本研究以马克思主义的精神生产理论为理论基础,以102工程指挥部的内迁职工为个案,探讨了“三线建设”时期的内迁职工精神风貌的生成机制、精神特质、历史价值、当代意义。“三线建设内迁职工”的精神风貌离不开生活、生产以及思想这三个场域。在生活场域中,“三线建设内迁职工”面临贫瘠僻远、多种灾害频发的自然环境,基础薄弱、衣食住行不便的人文环境,以及抛家舍业、背景离乡的苦闷与悲痛,但他们不畏艰难、艰苦创业、忘我奋斗,形成了自力更生与艰苦奋斗的精神风貌。在生产场域中,“三线建设内迁职工”受到生产条件不充分、生产资料匮乏的影响,但他们齐心协力、精诚合作、互帮互助,并顽强拼搏、攻坚克难、勇于攀登,形成团结协作与开拓进取的精神风貌。在思想场域中,“三线建设内迁职工”在时代使命的号召、完备的政治教育、积极的文化氛围的影响下,勇担时代使命、政治热情高涨、不计回报奉献,从而呈现出积极向上,忠诚奉献的精神风貌。“三线建设内迁职工”呈现出自力更生、艰苦奋斗、团结协作、开拓进取、积极向上、忠诚奉献的精神风貌,不仅在当时推动三线建设事业发展、奠定三线建设精神基础,而且在当下能够凝聚人民群众力量,鼓舞人民群众建功立业、不懈奋斗。