清代自顺治初年建立绿营兵制以来,绿营就一直与八旗同为清代的两大经制兵。而各级绿营武职官员,则是绿营军队的中坚与核心力量。其贤劣与否,直接决定着清代绿营军队整体素质的高下。最高统治者也只有控制、驾驭了这批武职官员,才能保持对绿营军队的统治,从而使其能够“为我所用”,不至于重蹈唐代中后期藩镇割据的悲剧。有鉴于此,清代历朝统治者都十分注重对绿营武职官员的监督与管理。其中对绿营武职官员的处分,便是其众多管理环节中的关键一环。有清一代,立法者针对绿营武职官员的行政处分与刑事处分,制定出一套相当细致规范且成熟完备的行政处分与刑事处分程序。而且在清代绿营武职官员处分的法律实践中,这套程序也基本上得到严格执行。目前学术界对于清代绿营武职官员处分程序的研究尚属薄弱,鉴于这一论题本身的重要性,笔者决定在典章制度史料与案例分析的基础上,对该论题进行初步研究与分析。本文主要由四部分组成。第一部分为绪论,简单介绍了论文的研究对象、研究意义,学术界目前对于这一选题的研究现状以及笔者所使用的研究资料与研究方法。第二、三部分是论文的重点,笔者在文章中具体阐述了清代绿营武职官员行政处分程序与刑事处分程序。论文的第四部分为清代绿营武职官员处分程序评析。