摘要：农民工是我国工业化与城市化发展进程的重要生力军,在城市就业和城市融入的过程中,因制度与政策、自身特征、城市环境等各方面的因素,遭遇到众多困难和阻隔。工会组织应当如何发挥自身组织和资源优势,破解农民工城市融入中的困难和问题,服务农民工城市融入,推动农民工有序融入,是工会组织当前工作的重点之一,也是在新形势下工会组织参与社会管理创新的一个着力点。本文以农民工“三融入”现象为研究对象,从工会组织的作用角度,采用理论与实践相结合,定性与定量研究并用的研究方法,以湖南省10000名农民工为对象,深入调查了农民工城市“三融入”的现状、工会组织在帮助农民工城市融入中发挥的作用及遇到的困难。基于调研结果,本文创新性地从农民工融入企业、农民工子女融入学校、农民工家庭融入社会三个层次展开分析,对工会在这三个层次的融入中发挥作用的现状、问题及原因进行了深入分析。本文的调研结果显示,工会组织在推动农民工城市“三融入”中发挥的作用并不理想,一方面由于农民工自身流动性强、组织性弱、文化素质较低等主观因素导致工会组织推动农民工入会以及维权活动较困难,另一方面是户籍制度造成的长期城乡利益区隔、工会组织自身建设不足等客观因素导致农民工权益维护阻碍重重。笔者试图结合在工会的实际工作经验,通过对当前农民工权益保障问题的主客观原因分析,并借鉴当前农民工城市融入和权益保障的相关理论,从工会角度审视当前农民工城市“三融入”中存在的主要问题,从发挥工会职能、改善农民工权益损失现状等方面提出有建设性和针对性的对策和建议。力求在理论上,可以对农民工城市“三融入”问题做出系统的理论分析；在实践中,可以对工会充分发挥推动农民工城市“三融入”作用提供科学可行的建议。