习近平在中纪委十八届六次全会指出,“要推动全面从严治党向基层延伸”,乡镇纪委作为纪检监察机关的最基层单位,是深入开展反腐败斗争和党风廉政建设的先锋力量。乡镇纪委履职水平发挥的如何,这关系到基层乃至全国发展稳定大局,关系到党的伟大事业建设。因此,如何加强乡镇纪委履职能力就成为当前镇政府工作中的重点内容。基于以上背景,本文主要采用问卷调查法先对A乡镇纪委机关人员的履职能力进行研究,首先介绍了 A镇纪委工作现状,包括A镇纪委基本情况、A镇纪委机关制定制度情况以及A镇纪委机关履行职责调查情况,然后采用层次分析法和模糊综合评价法对A乡镇纪委机构的履职能力进行考核,评估结果显示A乡镇纪委机构的大部分人员的履职能力属于不称职范畴,经过分析发现A乡镇纪委工作中主要存在的问题是干部队伍建设不强、履职错位失位、A镇纪委机关人员业务能力较差,究其原因分别是纪检干部建设机制不完善;履职体制和保障体制与客观上的履职形势不相适应;培训力度不大,激励机制不完善。最后提出针对性的对策建议,包括完善纪委干部准入门槛、进一步完善机制制度、加强业务培训、完善激励机制等。