随着世界经济全球化的不断深入,企业间的竞争愈发激烈,供应链中相互合作的企业关系也变得越来越密切。供应链管理作为一种能够有效整合资源、降低内耗、提高效率和优化利益的管理方法,已经成为当前企业管理的主流模式。共生理论的出现为供应链管理过程中出现的合作关系问题提供了一条新的解决思路。论文通过相关的文献研究发现,作为共生理论核心的共生模式划分、共生条件限定等概念可以在企业关系研究领域中得到应用。通过对供应链共生关系的研究,可以充分了解各类供应链合作关系的类型、特征以及合作关系的稳定和发展条件。研究表明,供应链中成员间的合作关系都可以视为共生关系,即共生单元。供应链管理和运作的不同阶段对应着共生关系的若干阶段,系统外部环境构成了共生环境。供应链合作关系得以稳定和进一步发展的核心是共生净能量的产生,利益的合理分配和成员间质参量的紧密程度也会对系统产生深刻的影响。论文重点根据共生理论中特有的行为模式和组织模式的划分条件对各类供应链中的企业关系进行准确的定位,指出各自的特点,并进一步对其稳定和发展的条件进行分析;同时,以现实的供应链系统为实证研究对象,利用供应链协同管理的相关理论,分别对两种特定的供应链共生关系模式——连续非对称互惠共生模式和一体化均衡互惠共生模式进行深入分析;提出了一体化均衡互惠共生的概念以及协同分类和共生模式分类比较分析的方法。共生理论分析表明,(1)对于成熟的供应链合作关系,其组织模式分为连续共生和一体化共生,行为模式则分为非对称互惠共生和对称互惠共生。具体的供应链是两者组成的混合模式,目前大部分合作模式可以视为连续非对称互惠模式;(2)合作界面具有物质交流和能量传导两方面的功能,它是供应链各成员实现相互关系的渠道,对整个供应链共生系统的影响非常大。合作界面对供应链共生关系的影响主要表现为对共生机制和共生均衡两个方面的影响。论文利用共生理论对供应链合作关系进行理论分析,帮助人们加深对供应链合作关系的了解,掌握维护合作关系稳定和发展的特征和条件,为企业在改进和稳固供应链关系提供有益参考。