从我国医护服装的发展历史来看,在上个世纪20年代,医护服装一度引领社会衣着时尚,凭借服装所展示的职业气质吸引了许多青年女性投身医护行业。遗憾的是,在随后的发展过程中,由于在认识上陷入了“医护职业装就是单纯的工作服”的观念误区,再加上“医患不是服务与消费关系”的错误行业心态,导致了目前医护职业装的色彩和款式简单、陈旧,从而严重落伍于时代的局面。因此,医护服装必须改革,医护服装要与时俱进,这是社会进步的需求,也是医学服务于人类的美学要求。 医护职业装的设计创新,需要融入色彩与搭配的理念,对医护职业装色彩的选择既要让它体现在工作环境中,同时又处在一个大的社会环境中。 医护职业装的设计创新,要紧跟科技的发展潮流,提高面料的科技含量。在选择材料时要考虑材料的物理性能,生物性能,质感,加工性能等,使之结构合理,色彩适宜,且经济耐用,物美价廉,此外,还要结合面料的防护性、卫生性、舒适性和运动性来选择。 医护职业装的设计创新,宜采用“简约”的设计风格,要具备时尚化的设计理念,同时,为了维护医护职业的圣洁与尊严,为了防止其它行业的恶意模仿,在设计中要强化行业的标识性。此外,在设计中要敢于突破传统“白大褂”的工作服概念, 最后,对国外目前已经出现的一些设计进行案例分析,在此基础上,最后展示一系列笔者自己的设计创新实例,以证已言。