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干部诚信人格是指干部在工作和生活中所表现出的以诚实守信为核心的相对稳定的心理品质和行为取向。探讨干部诚信人格及其与选拔任用干部公信度的关系，不仅可以揭示干部诚信现状与特征，为建设诚信和谐社会添砖加瓦，也可丰富人力资源管理和应用人格心理学相关理论。本研究在文献分析、开放性问卷调查、专家咨询的基础上，提出了干部诚信人格的结构，之后编制了有良好信度和效度的干部诚信人格的问卷，接着考察了324名被试的干部诚信人格的基本观点，分析了了与选拔任用干部公信度的关系。主要结论如下：(1)干部