进入21世纪之后我国的人口老龄化情势日益严峻,养老问题已经成为了我国正在面临的重大挑战。随着人口老龄化的加剧,机构养老在我国养老方式中越来越扮演一个重要的角色。而养老机构作为选择机构养老方式老人的最后一站,在人员、基础设施和配置上一直饱受关注。养老机构中的临终护理人员作为为临终老人提供服务的主体,不仅要面临着高强度、长时间的工作,还要面临着来自社会的偏见和工作上的负面情绪,造成了临终护理人员的精神压力。为此,本研究以养老机构中的临终护理人员为研究主体,运用个案工作的方法介入。详细了解临终护理人员所面临的精神压力情况,从社会和心理角度分析临终护理人员产生精神压力的原因并寻求解决的方法。本文通过对4家养老机构临终护理人员的压力状况调查研究,发现临终护理人员普遍存在着工作量大、工作时间长、与社会相隔离的特点。本研究以辽阳市H养老公寓为样本,运用文献研究法、问卷调查法、实地观察法、深度访谈法等专业方法收集辽阳市H养老公寓内临终护理人员的相关资料,分析他们面临的主要问题和压力现状,了解他们的实际需要,以社会工作相关理论为基础,以个案工作的方式介入。运用理性情绪治疗模式,改变临终护理人员对工作产生的非理性思想,帮助他们链接资源,以达到与社会支持系统的良好互动。通过精神压力量表进行前测与后测、工作过程评估与结果评估,验证社工介入养老机构临终护理人员精神压力问题的效果。最后,本研究对于社会工作介入养老机构临终护理人员提出了意见和建议,为今后类似的研究提供参考。本文的创新点在于将临终护理人员的精神压力聚焦于其死亡焦虑方面。前人的研究多关注临终护理人员的工作量、福利等方面。本文采用个案工作的方法,可为服务对象提供个性化服务。不足之处在于社工在运用理性情绪治疗模式时个人能力存在不足,环节的把控存在挑战,个案介入的深度,服务的效果有待提高。