本文针对的是现行的建筑工程施工质量验收规范由于取消优良等级的评定而导致建筑工程质量评优管理工作出现脱节的问题。为了能顺利地进行市优、省优以及芙蓉奖、鲁班奖评选，来调动施工企业的创优积极性，建立一种新的建筑工程质量评定方法实现对建筑工程质量的评定工作则具有十分重要的意义。 本文首先通过系统工程学的论述，完善了建筑工程质量评优管理的系统性，而自组织理论揭示了建筑工程质量评优管理经过新建立的建筑工程质量评定方法替代原建筑工程质量优良等级的评定规定后，能够在满足一定条件下即自组织性的条件形成后，可以通过自组织的方式完成从无序到有序的演化，而且可以从某一有序状态演化到另一高层次有序状态并形成一个新的有序结构——新的质量评优管理系统。 因此，建立优良评定方法成为再次进行优质工程评选基础条件。通过对现行建筑工程施工质量验收规范研究，使我们了解了新的建筑工程施工质量验收规范对建筑工程质量验收的要求，认识到建筑工程质量的评定是一个复杂的体系，为了能使这些评价项目便于比较和评定，提出用层次分析法原理建立一种新的建筑工程质量评定方法。这种方法通过层次分析法将复杂的质量评定工作层次化、有序化。评定模型中是将影响工程质量的因素分为几个方面进行考虑，其中不仅有建筑安全性能，建筑使用功能这些基本方面，还结合了现行施工质量验收规范和当前对建筑质量的新要求提出了建筑环境质量、安全文明施工以及建筑新技术等这些新内容，这在质量评定方法的研究当中是创新之处。 由此形成与当前建筑法规和工程质量验收规范相配套的建筑工程质量评优管理模式和方法，有助于提高建筑工程质量和工程管理水平。