本文从人类文化学,社会语言学和语用学角度揭示了文化差异是在跨文化交际中导致交际失误的主要原因,并以美国人类文化学家霍尔提出的选择法则为理论指导,探寻形成文化差异的深层原因。文化就是交际。交际离不开交流信息。对交流信息的研究是文化研究的重要内容之一。霍尔认为,交流信息包括三个不同层面的基本因素:集,分解成分及模式。模式是使集联合在一起以获得某种意义的规则和模型。在模式化过程中,即联合集生成具有意义的可交流信息的过程中,所有模式都受到顺序,选择,和谐这三个法则的潜在制约,在文化差异上,存在着深层意义上的选择机制。不同文化的人们由于历史传统,哲学思想,价值观念等文化背景的不同,其选择结果必然会不尽相同。一旦“选择”发生,且被某群体成员接受,就会深深沉淀于群体内人们的社会风俗,日常生活各个方面,对于所有信息模式化过程武断地具有约束力。 因此,选择法则的普遍存在,是导致文化差异产生的一个深层原因。在跨文化理论研究和英语口语教学中,教师应充分认识制约文化模式形成的选择机制,明确文化教学目的的行为,认知和情感三个层面,并通过在口语课堂中有效的实践技巧和活动,引导英语专业学生,尤其是大学二,三年级处于文化差异敏感阶段的英语专业学生克服消极的刻板印象、偏见和民族中心主义,尊重本民族文化和目的语文化,正视文化差异,学习目的语文化知识,增强跨文化交际意识,逐步达到文化理解,提高跨文化交际能力。