本文针对中学后勤工作的改革形势,提出了将绩效技术理论、管理信息系统与项目管理相结合,注意基于技术开发的理论建构和新理论指导下的技术系统实现,在B/S体系中采用框架模块,根据学校对总务管理工作的要求来设计和开发中学后勤管理电子绩效支持系统。该系统能够将传统落后的后勤管理工作变得更加符合时代气息,提高工作效率,使得中学的总务后勤管理工作更上一个台阶。目前,国内外将电子绩效支持系统与中学后勤管理相结合的课题研究很少,很有必要进行创新研究,并且与我的工作紧密相连,通过该系统,我们可以探索出一种全新的中学后勤管理的新模式,并搜集系统的使用情况加以分析和改进,使得系统更加完美。关于绩效技术的概念有很多,其中有代表性的观点认为绩效技术是一个运用分析、设计、开发、实施和评价的系统方法来提高个人和组织机构业绩的研究领域,电子绩效支持系统(ElectronicPe rformanceSupportSystem,简称EPSS)是一种信息技术与绩效技术相结合而成的电子信息环境。本文在进行大量文献调研和展开需求分析、中学后勤及内容等方面分析的基础上,提出了构建基于后勤管理理论、软件设计与开发原则的系统设计理念,并据此分析了系统的体系结构及各功能模块。严格按照系统设计与实施方案,利用PHP和数据库等相关技术开发了中学后勤管理电子绩效支持系统。该系统主要通过新闻公告、规章制度、园林绿化、网上报修、派车申请、食堂管理、网络管理、资产管理和网上建议管理等模块实现向师生提供及时、有效的信息及后勤支持服务,以提高后勤管理的绩效。