党的十七大报告明确提出要“继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质领导班子。”这表明,党中央在发展变化的新形势下,对当今行政领导者的素质和能力提出了更高的要求。随着我国改革开放的不断深入,行政领导者现有的知识和能力已不能很好地适应社会发展的需要。因此,当今行政领导者应该具备什么样的素质,怎样使之得到优化,这既是素质理论研究的核心内容,也是本文试图探索的主要问题。本文的创新之处在于从理论与实际的结合上,从行政领导者本身的认知上,着眼当前及今后一段时期行政领导者的素质结构的优化和提升,进行了一些探索,尤其是对现在行政领导者应具备的能力方面进行了探索,对新形势下提升行政领导者的必备素质有一定的参考意义。文章共分为五个部分,论述了当代行政领导者素质的含义、特点及领导素质相关的理论,对当今行政领导者素质结构优化进行了解释,分析了当今行政领导者素质中存在的主要问题及其原因,最后提出了提升当今行政领导者素质的对策。