在我国大力发展职业体育,提升竞技体育综合实力,推动体育强国建设的背景下,囿于自身发展模式单一、社会认知度不高、体制发展羁绊、体育产业市场和社会发展环境不成熟等多方面的原因,我国举重项目的发展陷入了后备人才短缺等不可持续的困局。要解决这些问题,本文从深层次的角度思考如何推动举重项目的可持续发展,保持举重项目的领先地位。本文经过分析竞技体育相关政策,发现文化是影响举重项目发展的根本性因素,因此,要实现我国举重项目的可持续发展,必须从项目本身上升到项目文化层面的培育。全文共分为四个层次,共6个章节。第1章是前言,即研究依据、研究思路及方法、已有研究和核心概念的分析和界定;第2章是理论视角,即阐述举重项目文化的概念和构成,为本文的第一层次。第3章是现状分析,即分析我国举重项目文化培育的现状和存在的问题以及制约的因素,为本文的第二层次。第4章是经验借鉴,即论述韩国跆拳道项目文化培育和美国举重项目文化培育策略,并为我国举重项目文化的培育提供经验借鉴,为本文的第三层次;第5章是路径探索,即探索我国举重项目文化培育的路径,为本文的第四层次。第6章是总结,即对本文研究得出的结果进行整合。本研究认为:(1)举重项目文化是以人类为基础,以举重项目为核心,在举重项目发展过程中形成的器物、制度、精神和行为层面所蕴含及产生的观念、规律、变化的总和。举重项目文化能够保持我国举重项目优势地位,促进项目的可持续发展,然而我国已有研究缺乏对举重项目文化培育的探索。(2)我国已有培育举重项目文化的主体由政府机构、社会组织、家庭及个人四部分构成。同时,我国对体育文化的培育高度重视,出台了一系列有关体育文化培育的政策。但是,举重项目参与人口少,以高水平运动员为主,而且参与形式单一。其次,培育存在群众基础薄弱和后备人才短缺的问题。最后,培育缺乏制度的保障;社会力量缺乏投资积极性;赛事体系不健全;文化传播模式不完善。(3)美国的举重项目治理结构、赛事体系、宣传模式和韩国跆拳道项目各个主体的推广以及与儒家文化的结合给我国举重项目文化培育带来了启示。(4)我国举重项目文化培育策略为:首先,多部门联动,以政府为主导,发挥多元主体的协同作用。其次,发展战略重视项目普及和推广,改变“金牌至上”观念,并结合全民健身战略。再次,制度建设符合社会发展需求,建立政府与社会合作的多元化管理体制,同时完善运动员退役安置制度。再次,建立市场主导赛事结构,丰富赛事活动,打造赛事品牌。最后,扩大传播主体范围,发挥社会组织和个人的传播力量;选择代表性的传播内容,同时传播语言要通俗;增加举重项目曝光率,提升民众的认知水平;构建由我国主导的国际传播体系。