随着我国经济发展水平的日益提高,城乡居民之间收入差距呈现出不断扩大的趋势,其中农村居民的收入问题成为关系到国家全面发展的重大问题。众多研究证实,健康人力资本的提升不仅使劳动者就业概率增加,同时良好的健康状况会减少疾病带来的医疗费用,节约收入的同时相应提高整体收入水平,此外增加健康人力资本投资能够使个体发挥充沛的精力来提高生产效能。因此,健康人力资本的提升可以通过增加劳动机会、减少疾病负担和提高生产效率来增加收入,对居民收入的影响至关重要。论文以健康人力资本为研究视角,基于人力资本理论、健康人力资本理论和Grossman健康需求理论,在分析农村居民健康人力资本和收入发展现状及问题的基础上,对农村居民健康人力资本的收入效应进行研究。首先,对2014和2016年中国家庭追踪调查(CFPS)数据进行筛选、匹配和描述,选择出近期身体状况、身体质量指数、身高、自评健康、受教育年限五个变量作为农村居民健康人力资本的测量指标,并构建出农村居民健康人力资本收入效应的的计量模型。其次,对农村居民健康人力资本的收入效应做出方差分析、相关性分析和回归分析,并对研究假设进行充分验证。最后,结合农村居民健康人力资本的现存问题和实证分析结果,提出缩小个体健康差距、优先发展农村教育、合理规划健康资源、增加健康人力资本投资总量的对策建议,以期通过提升农村居民的健康人力资本水平来实现其收入的快速提高。通过研究分析得出以下结论:第一,健康状况变量中的近期身体状况、身体质量指数、身高、自评健康指标对收入产生显著影响;第二,人力资本变量中的受教育年限、工作经验指标对收入产生显著影响;第三,个人特征变量中的年龄、性别、地区指标对收入产生显著影响,而婚姻状况对收入不具有显著影响。实证结果表明健康是决定收入的重要因素,在控制其他变量情况下,健康等级与收入成正比,同时健康人力资本收入效应表现出显著的地区差异,这为缩小我国东中西部地区农村居民的收入差距提供新的研究视角,即可以通过提升农村居民的健康人力资本水平来提高收入。