近年来的研究发现,一些企业在短期内财务表现十分优秀,但在不断的竞争中却没能保持优势,慢慢衰弱甚至消失了。而另外一些企业虽然并不是在每一个时期都是财务表现最优秀的,但在一个长时间跨度中,却能够一直生存下来并表现出卓越的长期竞争力。两类企业的不同发展前景源于其自身主动进化能力方面的差异。本文在概述演化经济学理论体系的基础上,将经过重新诠释的演化经济学的一些重要元素引入到战略聚焦型组织的理论框架之中,提出了一种改良的、旨在为企业主动进化提供导向性作用的战略聚焦组织的新的分析框架。运用这一分析框架,企业未必会演变为比较理想的战略聚焦型组织,但一般会有助于企业向比较理想的战略聚焦型组织逼近。文章运用新的分析框架对NJZM集团在主动进化方面存在的问题进行了实证分析,并为该集团向战略型组织的逼近提出了可供选择的对策建议。笔者希望通过这部分的分析,能够为本文研究思路和研究成果的运用提供具体的验证。