背景:近年来,随着信息技术的快速发展,医院信息系统(HIS)被广泛运用于各大医院,如EMR、PACS,LIS,微信公众号和医院移动APP等信息系统,在医疗服务中发挥着至关重要的作用,医院信息系统的使用简化了医生工作流程,提高了工作效率与工作质量,最终,提高了医生工作绩效。而医生个体的信息技术正念会影响其对系统采纳后的行为,医生采纳信息系统后又将经历技术适应和任务适应,最终影响医生工作绩效。因此,信息技术正念是如何影响医生系统采纳后行为,使用系统后又经历怎样的适应过程从而影响最终的工作绩效,了解其中的作用过程与作用机制是本文的研究重点。本文的研究目的、方法、结果、结论和建议如下:目的:基于医院信息系统在各大医院广泛使用的背景,了解信息技术正念对医生系统采纳后的技术适应和任务适应行为的影响,以及适应过程对工作绩效的影响机制,以期提高医生工作绩效,并为当前医疗卫生体制改革以及医院信息化管理提供新的借鉴思路。方法:本研究主要采用问卷调查法,选取南京市医院信息系统设备完善且使用率较高的6家三甲医院为调查对象,通过现场发放问卷的方式对医生个人基本情况以及医院信息系统使用过程及结果的相关情况进行调查,共计发放问卷360份,回收350份,剔除无效问卷共回收335份,问卷有效回收率为93.06%。将回收的数据使用SPSS22.0、LISREL8.70等统计软件进行描述性统计分析,信度分析、效度分析、验证性因子分析以及结构方程模型分析。结果:对数据进行信度分析、效度分析、验证性因子分析以及结构方程模型分析结果显示,各个变量的克朗巴哈系数(Cronbach’s Alpha)均大于0.8。各变量的组合信度(CR)均大于0.7;平均方差提取量(AVE)均大于0.5;各测量题项的标准化因子载荷(Standard Loading)基本大于0.7;各潜变量的平均方差提取量的平方根均大于该因子与其他变量的相关系数;对所有测量题项进行探索性因子分析,结果得到6个因子且第一个因子的解释力为35%,远小于50%。说明数据通过了信度,效度和验证性因子分析检验。对数据进行结构方程模型分析发现,除了假设H4,H7和H9,其余各路径T值均大于1.96,其余7个假设均得到支持。结论:根据结构方程模型结果,可得出本文的以下结论:在医院信息系统使用过程中,(1)信息技术正念显著正向影响利用式技术适应;(2)信息技术正念显著正向影响探索式技术适应;(3)利用式技术适应显著正向影响工作绩效;(4)探索式技术适应对工作绩效无显著影响;(5)利用式技术适应显著正向影响利用式任务适应;(6)利用式技术适应显著正向影响探索式任务适应;(7)探索式技术适应对利用式任务适应无显著影响;(8)探索式技术适应显著正向影响探索式任务适应;(9)利用式任务适应对工作绩效无显著正向影响;(10)探索式任务适应显著正向影响工作绩效。建议:根据研究结论,本文分别针对医院管理者,系统开发者以及医生个体提出以下的建议:基于医院管理者,医院管理者应鼓励医生使用医院信息系统,加大医生对系统使用的培训;医院管理者需注重医生系统使用需求,鼓励医生进行任务探索;基于系统设计者,系统设计者在设计医院信息系统时,须考虑医生在使用信息系统时的适应性行为;系统设计者应阶段性调查市场需求,不断优化医院信息系统。基于医生个体,医生需主动学习系统使用,积极参与各项系统使用培训;医生需及时向系统设计者反馈信息,为医院信息化发展献计献策。