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【摘 要】
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随着我国行政管理体制改革的推进,以经济学理论和企业管理理论为基础的新公共管理理论越来越受到重视,目标管理作为企业经营管理的一种有效方法,将其运用到公务员考核中,既落
【机 构】
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华侨大学
【出 处】
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华侨大学
【发表日期】
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2018年期
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