作业成本法是西方国家兴起的一种先进的成本计算方法和成本管理思想,它以作业为中心,根据资源动因将资源费用分配到作业上,再根据作业动因将作业成本分配到产品或服务上。与传统成本法相比,作业成本法能够科学地分摊间接成本。作业成本法最初广泛应用于制造业,目前也逐渐被金融、保险等服务行业采用,例如花旗银行、加拿大明信保险公司等。保险公司由于成本结构复杂,间接成本在总成本中比重较大,不同险种的差异性较大,因此将间接成本准确地分配到各个险种上,存在一定的难度,目前采用传统成本法的单一数量标准来分配间接费用容易造成成本扭曲。作业成本法采用多元化的成本动因来分摊间接成本,提高了成本核算的准确性,因此保险公司应该引入作业成本法。那么如何将作业成本法应用到我国保险公司中?本文以T保险公司J支公司为例,进行具体分析。本文首先系统阐述了作业成本法在保险业应用的理论基础,包括作业成本法的产生与发展,作业成本法的内容(包括基本概念、理论基础、基本原理、基本步骤),以及作业成本法在保险业应用的理论研究成果。然后介绍了T保险公司J支公司现行的成本核算法是以保费收入为唯一标准去分配全部间接成本,指出了这一方法存在的问题：扭曲险种成本,导致产品成本信息失真等,并分析问题的根源在于该方法采用的分配标准与成本的发生不具有因果关系,以及保险公司产品的多样化特点,结合前面的作业成本法理论,提出应该在T保险公司J支公司引入作业成本法。接着从必要性和可行性两个方面对作业成本法在T保险公司J支公司的应用进行论证分析,并说明了作业成本法在J公司应用的积极意义。接着本文设计了作业成本法在T保险公司J支公司的应用方案,包括期初准备工作、收集数据和具体的应用步骤。在期初准备工作中将T保险公司J支公司的业务流程划分为9项作业,将其资源费用归为六大类,并在兼顾合理性和数据的可获得性的基础上选择资源动因和作业动因；在收集数据时遵循数据的完整性、真实性和及时性原则,采用发放调查表、面谈、手工台帐和直接从系统提取数据的方法。最后实施作业成本法对T保险公司J支公司进行成本核算,并将核算结果与原来成本法下的结果进行比较分析,得出结论。