随着网络的飞速发展,互联网为用人单位提供了一种新的招聘方式——网络招聘,这不仅给用人单位和求职者提供了丰富的资源,更使得招聘过程更加简单、方便、高效。近些年来,我国的社会经济的不断发展和国际影响力的不断扩大,吸引了越来越多的海外留学生来华求学,而来华留学生教育是高校教育国际化的重要组成部分。因此,关注和改善高校留学生管理模式和职业发展也是教育国际化发展的重要体现,但是目前我国对留学生就业兼职问题的应用研究甚少,而且由于在华留学生兼职的大趋势以及在华留学生的群体特性,就业兼职已经成为在华留学生学习和生活的重要组成,是一种普遍存在的现象。鉴于此,本研究以所在学校的在华留学生为例,结合留学生的个性化需求和实际的网络招聘特征,拟设计出一个符合留学生特殊群体特征的就业求职网站,为在华留学生提供一个就业和兼职的平台,提高高校教育国际化发展水平,补充现有留学生相关研究的不足,本论文主要包括以下三方面的研究工作。第一,通过文献综述法,对网络招聘的现状进行一定的分析,再以华中师范大学的在华留学生为例,通过问卷调查和访谈,获得在华留学生的求职现状、实际想法和要求等,然后,通过网上调研,探究目前国内外主流招聘网站的优势和不足,在此基础上,从内容与功能、网站设计、用户个性化设计三个方面进行分析和总结,确定网站设计研究的需求出发点。第二,对网站进行需求分析,提出网站的总体目标,结合留学生就业兼职过程中的求职招聘流程,针对留学生、用人单位、系统管理员三种用户角色的实际需求,对网站的功能模块进行功能设计,详细地描述各功能模块的业务逻辑设计,并进行可行性分析。第三,进行网站设计,提出网站的设计目标和设计原则,对网站进行系统框架设计,划分系统各模块,并进行详细功能设计和概述。同时,对数据库进行设计,然后,根据网站的特点和现有条件,确定了网站界面及风格,进行界面实现。