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一个成功的企业必须有自己的“灵魂”，这个“灵魂”就是企业价值观。企业价值观是企业文化的核心，是引导企业经营走向成功的“航标”。西方学者和企业家既重视对企业价值观的理论研究，也重视对企业价值观塑造的实践思考。随着我国加入WTO，企业价值观也渐渐从一个舶来的概念变成了我们企业生活中最鲜活、最不能掉以轻心的“实践话题”。本文通过对企业价值观的内涵、特征、功能等简要阐述，梳理关于企业价值观研究的理论框架。通过宏观现象研究和微观个案剖析，明晰中国企业价值观塑造呈现出的问题，并对企业价值观塑造的实践进行思考，指出当前我国企业价值观塑造的方法和途径。