当今世界处在全球化的时代,不仅信息技术飞速发展,国际经济活动也日益频繁,企业间竞争加剧,出于节约成本、提高效率的考虑,许多跨国企业的总部与生产基地逐渐出现地理上的分离,其行政、销售、研发等机构逐步向交通和信息更为发达的城市聚集,而生产基地则逐步迁往生产资料丰富、生产成本较低的区域,这种现象被称作总部经济。总部经济是一种新型的经济发展模式,不仅能够为企业节约成本,提高竞争力,也可为企业总部所在城市带来税收、就业、消费、资本等多方面正面效应,还可以为生产基地所在城市的经济带来发展,可谓多赢。三亚市地处我国南疆,资源丰富,气候适宜,是海南经济特区和海南国际旅游岛建设的重要组成部分,也是国家服务业综合改革试点城市之一。在地图上以三亚为圆心画一个圈,可以发现三亚处在整个东南亚的中心位置,随着我国南海的不断发展以及与东南亚经济交流的日益频繁,三亚已成为我国面对世界的窗口。近年来,三亚市政府提出在三亚发展总部经济,着力将三亚打造成绿色总部经济之都,并出台了一系列相关政策予以鼓励支持。截至2014年底,已有瑞士洛桑酒店管理学院、阳光保险、美亚航空、用友软件、德国医疗公园等多家国内外机构入驻三亚,并保持稳步发展。本文通过SWOT分析法对三亚总部经济的发展现状进行了全面的分析,研究了三亚发展总部经济的优势、劣势、机遇和挑战,之后探讨了总部经济城市所应具备的一般条件。以此为基础,本文对三亚未来总部经济发展类型以及行业选择等进行了研究和探讨,并针对其劣势提出相关政策建议。由于三亚商务环境与国内外大城市相比还有所不足,经济发展相对滞后,金融等相关配套措施还不完善,因此,三亚可以发展政府主导的特色产业类型的总部经济。同时,三亚的自然资源丰富,环境优美,故可着重吸引以下行业总部：高增值、低污染、环境友好型行业,知识密集型行业,本土特色产业以及体育健康类行业。与其他总部城市相比,三亚在辐射能力、配套服务政策、人力资源以及交通运输方面还有所欠缺,本文借鉴了世界总部经济著名城市新加坡和香港的发展经验,提出一系列符合三亚自身情况的政策建议：建立相关配套支持政策,支持支柱产业的发展；建立吸引人才和留住人才的政策,解决人力资源的问题；均衡发展,避免城市间恶性竞争；完善城市基础设施；发展与总部经济相关的服务业。本文期望能够为三亚总部经济的发展做出贡献,并为其它总部经济城市的发展提供借鉴。