趣味体育融合了趣味、体育、生产劳动、休闲文化等元素,形成的一种介于各种体育运动项目与趣味游戏之间的参与大众普遍欢迎度高的运动,趣味体育运动会的开展促进人们对于体育态度及理念的转变,使越来越多的人在闲暇时间接触到趣味体育项目,参与到趣味体育活动中。本文采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、现场观察等方法对北京市八家社会单位开展趣味体育项目的现状进行了调查与分析,主要结论有：1、企业职工趣味运动会的趣味性、多样性、群众性、健身性、竞技性兼顾的特点促进趣味运动会的广泛开展,企业职工趣味运动会开展项目根据参与形式及发展身体素质的主要任务分为两大类：个人项目和集体项目。2、企业职工趣味运动会项目能够满足开展趣味运动会的需要,并能根据主办方、趣味体育参与者群体及第三方的意愿选取,但所选项目对于企业职工的身体素质没有起到全面的锻炼。3、企业职工趣味运动会开展受季节因素的影响,最佳的开展时间是在每年春季和秋季。4、企业职工参与趣味运动会能够获得轻松愉快的心情,放松自我；合作交流并收获友谊；强身健体,形成参加体育锻炼的习惯,参与趣味体育项目的体验满意度高。5、趣味体育项目受到趣味体育参与者的喜爱,企业职工希望添加更多的趣味体育项目,项目选取需要注意参赛人群的年龄特征做出相应选择,奖项设置单项奖设前八名或前六名,团体奖一般设前三名。6、体育设施与器材不足仍然是制约趣味体育项目发展的重要因素,需加大在项目器材研发及趣味体育运动会举办资金的投入,创设具有时代气息的趣味体育项目,吸纳喜爱趣味体育的从业人员并加强培训,提高裁判员水平,设立定时定点的培训,提高裁判员的服务意识及裁判工作的待遇等措施会对趣味体育项目近期和长远的发展起到促进作用。