随着外商直接投资的规模扩大,东部地区的市场竞争更加激烈,劳动成本逐渐增加。而中部紧邻东部,又有劳动力价格更低,享受更多政策优惠的优势。但学者们对中部的研究较少,而近年来外商直接投资在中部规模扩大的同时,又对就业有重要影响,因此,详细研究外商直接投资对中部就业的影响具有重要意义。本文基于外商直接投资和就业的相关研究成果,从外商直接投资对就业量、就业结构、就业质量三个方面详细阐述外商直接投资对中部地区的就业影响。现状描述部分,本文关注东中西部地区和中部内部的外商直接投资和就业差距,两者对比发现,中部外商直接投资和就业与全国发展情况大致保持一致,但在行业分布和具体数额上与东西部有所差异。同时,中部内部各省间的经济实力和行业分布也存在显著差异,这恰好从区域角度证明了我国发展不平衡的情况。实证部分由于数据可得性,本文采用2005-2016年中部各省外商直接投资和就业的实际数据,通过Hausman检验选择效应模型,并得到变量关系,之后稳健性检验再次应证实证结果。实证表明,外商直接投资与中部地区就业总量显著正相关,外商直接投资增加有助于创造更多就业机会。从产业结构看,外商直接投资对第一、三产业的就业影响不显著,这或与第一、三产业占比较小对实证结果影响有限,以及第一产业技术化程度不高,外商直接投资对第三产业就业的行业分布不均等因素有关;对中部地区第二产业的就业量显著正相关,外商直接投资的先进技术有助于第二产业技术升级,从而带动第二产业发展促进就业。从就业质量来说,外商直接投资显著影响中部地区就业人员的平均工资,两者正相关关系,随着外资规模的扩大,中部地区的平均工资水平也会得到一定程度的提升。本文主要创新点在于首先选择中部地区来作为研究对象,全面分析外商直接投资对中部就业的影响。同时数据选择和处理也有所优化,不仅将中部各省外商直接投资和就业的名义数据折算成实际数据,以减少价格因素对实证结果的影响,并且选用招生数而不是在校生数或毕业生数以更好体现社会需求。另外,本文对变量进一步丰富,加入更多可能影响就业量及就业质量的因素,更全面分析外商直接投资对中部就业的影响。最后基于现状描述和实证结果,本文提出了四点建议,即加强战略支持、优化产业结构、强化基础设施建设、提高教育和培训质量,希望能对中部地区外商直接投资和就业的发展有所帮助。