研究目的:在全国推进健康企业建设和发展数字经济的大背景下,IT健康企业建设既是健康企业建设的重要组成部分,也是数字经济持续发展的必要举措。然而,目前我国健康企业建设尚不成熟,缺乏针对IT企业的IT健康企业评价指标体系。因此,本研究旨在构建针对IT行业的IT健康企业评价指标体系并对指标赋权,为IT健康企业的建设和评估提供参考依据。研究内容与方法:（1）通过文献研究法梳理国内外健康企业相关评价指标体系。采用定性比较分析方法、必要条件分析方法和文本分析方法比较国内健康企业评价指标体系,归纳指标体系的共同点并计算组态的一致性和覆盖率,为IT健康企业评价指标构建提供构建基础。（2）以中国疾病预防控制中心的健康企业评价指标体系为评价工具,随机筛选7家开展杭州市健康企业建设的企业进行实践调查,并进一步开展专家访谈,为IT健康企业评价指标构建提供实践参考。分析IT企业健康危害因素,开展专题小组讨论对比中国疾病预防控制中心的健康企业评价指标体系和世界卫生组织的健康工作场所行动模式的异同点,初步构建IT健康企业评价指标体系。（3）通过德尔菲专家咨询法对构建的IT健康企业评价指标体系进行打分和修订,两轮咨询后专家意见趋于一致形成本研究IT健康企业评价指标体系。（4）采用层次分析法对指标体系的一级指标和二级指标进行指标赋权,再根据二级指标权重系数和专家综合评分对三级指标赋权,计算各指标的组内权重和组合权重作为IT健康企业评价指标体系的指标权重。根据IT健康企业评价指标体系和指标权重对IT企业开展实证研究,验证指标体系合理性和可行性。研究结果:（1）22套国内健康企业评价指标体系比较中,一级指标定性比较分析结果为管理制度{1}*健康环境{1}*健康管理与服务{1}*健康文化{1}的组态,组态一致性为1.00,覆盖率为0.93,以0.75的一致性标准认为该组态一致,必要条件分析结果四个指标都有必要性。并且,四个一级指标对应的二级指标组态一致性分别为1.00、0.79、0.86和0.92,可以认为中国疾病预防控制中心的健康企业评价指标体系能够作为IT健康企业评价指标体系的构建基础。（2）通过两轮德尔菲专家咨询构建了IT健康企业评价指标体系,包含4个一级指标、14个二级指标和44个三级指标。咨询专家总体权威系数为0.83,第一轮专家咨询协调系数为0.643,第二轮专家咨询协调系数为0.772,咨询结果一致且可靠。层次分析赋权结果一级指标健康促进行动为0.35,健康支持性环境为0.24,健康管理与服务为0.22,健康文化为0.19。二级指标权重最高前六个指标分别是工作场所健康环境、职业健康管理与服务、健康教育、一般环境、一般健康管理与服务和组织保障。实证研究表示评价指标体系合理可行。研究结论:本研究采用定性比较分析方法、必要条件分析方法和文本分析方法,结合现场实践和专家访谈,初步构建IT健康企业评价指标体系。通过两轮德尔菲专家咨询修订,最终构建了包含4个一级指标、14个二级指标和44个三级指标的IT健康企业评价指标体系并对各指标进行赋权,为IT健康企业建设与评估提供了参考。