本论文研究了泰国医务工作者的供给与需求现状、泰国医疗服务领域面临的问题、产生问题的原因、可能解决的办法、以及市场对泰国加入东盟经济共同体对此劳动力市场的影响与解决方案。研究通过对问卷调查和采访访问获得的一手数据的分析，以及欧盟与东盟案例的对比，发现泰国医生短缺的问题集中在农村和偏远的地区，原因是这些地区的生活比较困难，尤其是泰国的东北部很少有医生愿意去工作。政府倡议的“为乡村医生合作培养项目(CPIRD)”可以部分缓解这个问题。另外，研究发现加入东盟经济共同体之后可能会有更多外国患者到泰国治疗，而泰国的医学专家可能流失到其他生活和工作条件更好的国家。这将加剧泰国医生资源不足的问题，同时带来治疗和服务费用提升、泰国的医学专家的减少。但调查也发现，正是由于泰国医疗资源的供不应求，外国医院将在泰国开设医疗机构，这很可能使泰国成为东盟最大的医疗中心。最后，泰国政府部门制定了相应的政策来解决这些可能出现的问题，例如2009年开始开设的国际医学课程计划和对泰国医学生英语水平进行提高培训，等等。