改革开放40年以来,中国经济飞速发展,民营经济从无到有、由弱到强,扮演的角色越发重要,而家族企业在我国民营企业中的地位举足轻重,因此,对家族企业的研究具有重要的现实意义。随着家族企业的发展壮大,由非家族成员担任家族企业高管的现象日益普遍。已有文献对非家族成员担任高管对家族企业财务决策的影响进行了初步探索,但是鲜有文献涉及董事长是否由家族成员担任对家族企业税收规避行为的影响。在中国,董事长通常是最终的决策者,拥有法律赋予的最高权力,因此,关注董事长对公司财务行为的影响更加符合中国情境。天然嵌入的家族社会情感财富使得家族成员董事长相较非家族成员董事长对家族声誉更加关注,从而使得不同家族企业的税收规避行为存在差异。本文以2007-2016年A股上市家族企业为样本,研究发现由非家族成员担任董事长的家族企业税收规避更多,且当家族企业金字塔层级较多、受关注程度较低及家族知名度较低时,非家族成员董事长对避税的正向影响更加显著。此外,排除了控股股东掏空假说、管理层自利假说和内部控制假说的替代解释。进一步地,非家族成员担任董事长时,若具有财务背景,其对避税的正向影响更强;家族成员担任董事长时,从“创一代”到直系“二代”再到旁系“二代”,其避税倾向逐渐增强。最后,家族成员担任董事长时慈善捐赠和社会责任信息披露更多,表明家族成员董事长会通过积极的社会活动参与来提升家族声誉。本文的贡献主要体现在以下几个方面:首先,本文发现非家族成员董事长是影响家族企业税收规避的一个重要因素,从而丰富了税收规避的相关文献;其次,我们探讨了非家族成员董事长与家族成员董事长的异质性对家族企业税收规避影响的差异,丰富了家族企业非家族成员高管和家族企业代际传承的相关文献。最后,文章结论为外界进一步了解家族企业提供了参考。