民办职业培训是我国现代职业教育体系的重要组成部分,它为我国国民经济的发展做出了很大的贡献,为社会主义建设培养了大批的技能型人才。特别是自《民办教育促进法》颁布实施以来,民办职业培训学校日益得到社会各界的关注,然而,目前民办职业培训学校的发展并不乐观,其办学过程中存在的问题,正严重影响其进一步的发展,深刻认识这些问题,并提出合理的对策和建议,是推进民办职业培训学校发展的关键。本文坚持理论联系实际的原则,在对呼和浩特市民办职业培训学校基本状况进行实际调查的基础上,概述了呼和浩特市民办职业培训学校的现状,分析了其主要存在的问题及原因,并据此提出了解决的对策。本文认为,呼和浩特市民办职业培训学校主要存在以下几个问题:第一,招生秩序混乱,虚假广告泛滥;第二,职工队伍不稳定,素质有待进一步提高;第三,缺乏长期规划,短期行为明显;第四,办学特色不明显,培训项目单一;第五,实习及实训基地缺乏。针对上述问题,本文分别从外部治理和内部治理两个角度提出了解决问题的对策。外部治理对策为:(一)加强对民办职业培训学校的规范管理并积极予以引导;(二)倡导教育公平,使民办学校与公办学校享有同等的待遇;(三)发挥民办教育协会的作用。内部治理对策为:(一)加强学校发展规划管理,注重可持续发展;(二)诚信办学;(三)建设一支稳定的高素质的员工队伍;(四)创办特色学校;(五)加强校内外实训基地建设。