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我国正处于建设社会主义市场经济的关键时刻。市场经济的特点是要发挥市场在资源配置过程中的基础性作用,发挥企业的独立主体作用,发挥政府的间接宏观调控作用和发挥法制的调节作用。市场经济要求组织内部和外部责、权、利的严格划分,通过研究组织“边界”来实现这种划分,是西方组织边界管理的主要研究课题。组织边界管理是在西方首先提出的一种新的管理理论和管理方法。组织边界管理是组织管理者以组织边界作为对象,以认清组织边界、明确组织边界、硬化组织边界以至调节和完善组织边界为主要内容的管理模式。笔者认为,组织在