劳教(戒毒)人员是心理问题的高发人群,随着我国在劳教(戒毒)人员教育工作中开始引入心理矫治手段,在运用心理学矫治劳教(戒毒)人员的实践与探索中,国内对心理矫治的研究也蓬勃发展起来。心理矫治是解决畸形病态心理和错误认识的一把金钥匙,它大大丰富了服刑人员教育改造工作的内涵,对于稳定监管场所秩序,提高改造工作质量,降低重新犯罪率,促进其身心健康等,具有极其重要的意义。分析当前劳教(戒毒)人员心理矫治过程中存在的问题,并寻求相应的有效的对策,是理论界和实践界共同关注的话题。当前劳教(戒毒)人员心理矫治工作存在着把心理咨询和矫治工作与思想政治教育工作混同,缺乏系统化的研究,很少有研究将服刑人员非常需要的外部情感支持纳入心理矫治工作范围,目前河南省劳教(戒毒)场所则存在专业化人才稀缺、工作运行机制不健全、心理矫治中心建设不均衡等诸多不利因素,导致劳教(戒毒)人员心理矫治工作仍然处于低位徘徊而未能很好的满足强劲的实践需求。本文将结合国内劳教(戒毒)人员心理矫治工作研究现状,介绍心理咨询引入劳教(戒毒)系统后心理矫治的工作概况,从河南省劳教(戒毒)场所心理矫治中心的创立与发展过程中,调查研究河南省劳教(戒毒)系统心理矫治工作的现状,从系统的观点出发,分析河南省劳教(戒毒)系统存在的一些实际问题,探讨新形势下劳教(戒毒)法律法规的新变化,以及内外部环境对劳教(戒毒)场所整体心理矫治工作的影响,探索出劳教(戒毒)人员心理矫治的发展路径,以转变理念为先导,建立长效机制和心理矫治工作保障机制,加强警察心理咨询师职责管理与绩效考核,进行强制隔离戒毒人员转向心理矫治分离,通过河南省劳教(戒毒)系统心理矫治体系运行,以期提高教育挽救成效。