知识经济促进了经济管理形态的创新,也催生了知识管理的新理念和新方法.基于这一背景,作者尝试从推进知识管理和深化档案改革的目的出发,分析探讨了企业档案工作的改革对策.该论文运用比较研究的方法分析了知识管理与企业档案管理的关系;运用演绎推理的方法探讨了几种管理模式在企业档案工作中的可行性;运用系统方法将知识管理、情报学、质量管理学及相关学科知识与档案学结合,分别从工作流程和管理模式的角度,探讨面向知识管理的企业档案工作对策.该论文分为四章.第一章绪论,首先阐明了选题的背景和目的,简述了该课题在国内外的研究现状,并提出了课题的研究思路.第二章对"知识管理和企业档案管理"进行相关性研究:分析两者的内在联系,从而引出知识管理给企业档案工作带来的有益启示,并客观分析了档案管理改革中可能存在的不利因素.此章统领下文,为下文的研究提供了方向和尺度.第三章,就企业档案的工作流程提出了创新改革,重点从传统档案工作亟待改进的收集、利用、共享环节入手,提出建立以"知识"为中心的"知识积累"、"知识服务"、和"知识共享"的工作流程.第四章,立足管理理念和体制发展的需求,探索性地提出了企业档案管理模式的改革对策.全文共计约六万字,含案例12个,图例2幅,表格1个.