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公务员激励机制在行政机关公务员队伍的建设中扮演着重要的角色,它作为重要的方法和手段,确保了全体公务员有效地实现行政目标。在经济发展的新阶段,人民各方面需求日趋提升,行政机关职能部门在理念、职能、管理过程及手段和方式方面也面临着巨大的改革挑战。现阶段,原有的公务员激励机制只能起到一定程度的激励作用,在行政职能部门转变观念、实现转型的过程中,需要探索一种新型的激励机制,可以更有效地提高政府行政效率,符合中国社会发展和行政机关发展现状和前景预期,充分调动广大公务员的参与积极性,发挥公务员的创造能力,利用人